تنمية مهارات المدربين
القسم : الدورات التدريبية
682
وصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية):
هو برنامج يعنى بتأهيل الكوادر المهتمة بالتدريب، للحصول على مهارات متميزة لمزاولة التدريب باحترافية، ويكون ذلك على أيدي مدربين متميزين وبحقائب تدريبية جيدة.
الهدف العام من البرنامج التدريبي:
تأهيل الكوادر المهتمة بالتدريب، للحصول على مهارات متميزة لمزاولة التدريب باحترافية، ويكون ذلك على أيدي مدربين متميزين وبحقائب تدريبية جيدة.
الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي:
1- أن يكتسب المشارك أهم مفاهيم التدريب كمقدمة ليكون مدرباً متميزاً .
2- أن يكتسب المشارك المعلومات و المهارات والاتجاهات اللازمة في تحديد الاحتياجات التدريبية .
3- اكتساب المشاركين المعلومات و المهارات والاتجاهات اللازمة لتصميم الحقيبة التدريبية.
4- أن يكتسب المشارك المعلومات و المهارات والاتجاهات اللازمة في نظريات التدريب والتعلم للاستفادة منها في تصميم البرامج التدريبية الفاعلة .
5- أن يكتسب المشارك المعلومات والمهارات والاتجاهات اللازمة ليكون مدرباً متميزاً
6- أن يكتسب المشارك المعلومات و المهارات اللازمة للتعامل الإيجابي مع أنماط المتدربين و سلوكياتهم أثناء عملية التدريب .
7- أن يكتسب المشارك المعلومات و المهارات والاتجاهات اللازمة في تحديد وبناء الأساليب و الأنشطة التدريبية .
8- أن يكتسب المشارك المعلومات و المهارات والاتجاهات اللازمة في عرض وتقديم البرامج التدريبية .
9- يتقدم المتدرب بعرض فكرة تدريبية تتوفر فيها كل المهارات التي استفادها من البرنامج، خلال 10 دقائق، ثم يتلقى التغذية الراجعة من المدرب وزملائه.
2- أن يكتسب المشارك المعلومات و المهارات والاتجاهات اللازمة في تحديد الاحتياجات التدريبية .
3- اكتساب المشاركين المعلومات و المهارات والاتجاهات اللازمة لتصميم الحقيبة التدريبية.
4- أن يكتسب المشارك المعلومات و المهارات والاتجاهات اللازمة في نظريات التدريب والتعلم للاستفادة منها في تصميم البرامج التدريبية الفاعلة .
5- أن يكتسب المشارك المعلومات والمهارات والاتجاهات اللازمة ليكون مدرباً متميزاً
6- أن يكتسب المشارك المعلومات و المهارات اللازمة للتعامل الإيجابي مع أنماط المتدربين و سلوكياتهم أثناء عملية التدريب .
7- أن يكتسب المشارك المعلومات و المهارات والاتجاهات اللازمة في تحديد وبناء الأساليب و الأنشطة التدريبية .
8- أن يكتسب المشارك المعلومات و المهارات والاتجاهات اللازمة في عرض وتقديم البرامج التدريبية .
9- يتقدم المتدرب بعرض فكرة تدريبية تتوفر فيها كل المهارات التي استفادها من البرنامج، خلال 10 دقائق، ثم يتلقى التغذية الراجعة من المدرب وزملائه.
موضوعات البرنامج التدريبي:
- مفاهيم التدريب
- أنماط المدربين
- تحديد الاحتياجات التدريبية
- نظريات التدريب والتعلم
- الأساليب والأنشطة التدريبية
- المدرب المتميز
- بناء الحقيبة التدريبية
- مهارات العرض والتقديم
- تطبيقا عملية في التدريب
- أنماط المدربين
- تحديد الاحتياجات التدريبية
- نظريات التدريب والتعلم
- الأساليب والأنشطة التدريبية
- المدرب المتميز
- بناء الحقيبة التدريبية
- مهارات العرض والتقديم
- تطبيقا عملية في التدريب
الشهادات:
يحصل المتدرب عند حضوره للدورة التدريبية على شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
عدد الساعات التدريبية: أربعون ساعة
عدد الأيام التدريبية: عشرة أيام